一、组织机构

    局成立以党委书记、局长为组长，党委委员、纪委书记、副局长为成员的党风廉政责任制领导小组，负责全局的党风廉政建设教育、廉政责任制落实及对廉政责任制民主评议、责任追究等工作。

    二、党风廉政建设责任追究工作的职责和任务

    1.党风廉政建设责任制追究工作在市纪委、监察局和局党委的统一领导下，由局党风廉政建设责任制领导小组负责实施。

    2.认真贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设责任制的要求，结合全局的思想和工作实际，研究制定党风廉政建设责任制工作计划和目标，责任到人，监督落实。

    3.根据焦广党字（1993）3号文件，《关于我局党风廉政建设责任制的实施意见》的要求，负责党风廉政建设的组织协调和监督检查；监督各级领导认真落实本单位和分管工作范围内的廉政建设责任，发现有违反《规定》和《实施意见》的行为，及时向局党委报告，需要调查核实的，负责落实，按照省、市纪委具体规定进行责任追究。

    4.受理局党委和上级纪检、监察部门交办的廉政建设责任追究事宜。需要给予有关单位领导班子口头批评或责令写出书面检查、通报批评、取消评先资格处理的，由局党风廉政建设责任制领导小组负责实施。凡上级部门交办的需要作出组织处理、党政纪处分和追究刑事责任的，要积极配合作好有关工作，并按规定将责任追究结果记入领导干部个人廉政档案。

    5.每季度组织召开一次责任追究工作联席会议，由各责任人汇报落实责任制的情况和责任单位在本期内发现的违反《规定》的行为和上级部门交办的有关事宜的办理情况；通报上季度对违反《规定》行为实施责任追究的情况；研究分析违反《规定》行为的特点，实施责任追究中存在的问题，应汲取教训等，同时提出改进意见。

    6.每季度向市党风廉政建设责任制领导小组报告一次《党风廉政建设责任追究情况登记表》，重大案件随时追究，随时上报。

    三、党风廉政建设责任制民主评议办法

    （一）民主评议的范围

按照市委组织部规定的干部管理权限，副县级以上领导干部由市纪检委组织民主评议，局机关干部职工、二级机构副科级以上干部参加评议。局党委负责组织、领导对局属各单位领导班子及全局正、副科级干部的民主评议，评议对象所在单位的全体干部职工参加民主评议。

    （二）民主评议的内容

对领导班子的评议内容：

    1.对党风廉政建设研究安排部署情况;

    2.组织制订落实廉政制度情况;

    3.党风廉政建设督促检查考核情况;

    4.开展党风廉政教育情况;

    5.支持执纪执法机关履行职责情况;

    6.注重从源头上预防治理腐败情况;

    7.对违反党风廉政建设责任制规定行为进行责任追究的情况.

    对科级干部的评议内容

    1.领导干部个人廉洁自律情况;

    2.所分管部门、单位的党风廉政状况；

    3.职责范围内的党风廉政建设工作和安排部署督促检查指导情况;

    4.对人民群众来信来访的处理情况及支持案件查处工作的情况。

    （三）民主评议的形式

    民主评议每年进行一次，与年度工作考核和党组织、党员“民主双评”工作一并进行。

民主双评采取列表测评和个别座谈相结合的方法进行，民主评议时，实际参加测评的人数不得少于应参加人数的85%。对领导干部的民主评议结果，应及时记入个人廉政档案，作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。