近年来，市人才交流中心围绕帮助用人单位引进人才和促进大中专毕业生就业工作，广开渠道，完善服务，健全就业市场体系建设，使我市各用人单位能找到合适的人才，使我市接收的大中专毕业生保持了较高的就业率。

    从每年年初开始，市人才交流中心就以科室为单位,深入全市各企事业单位，对全市人才供求情况进行调研。通过调研，收集和掌握各类用人单位大中专毕业生及专业技术人才需求信息。有针对性的帮助用人单位引进他们需要的人才，促进毕业生就业，推进用人单位的进步与发展。

    [同期声]河南中轴集团人力资源部部长  王晓芳

    多年来，我们河南中轴集团人才队伍建设有了很大的发展，这主要得益于咱们市人才交流中心的大力支持。咱们市人才交流中心每年都到我们企业来调研，了解我们企业的人才需求状况，并且无偿的、多次的组织我们到全国各地，帮助我们引进大量的优秀人才，咱们市人才交流中心真正把他们优质的服务送到了我们企业。

    （改）除了有针对性的帮助用人单位引进人才，市人才交流中心还全力为供需双方搭建各类互动平台，帮助大中专毕业生找工作，为用人单位提供他们需求的人才。今年上半年，举办了豫北地区大中专毕业生就业双向选择洽谈会等4场大型招聘会，并按专业、行业、地区举办各类专场招聘会80多场，参会单位2400余家，参会人数3.3万余人次。并长年在市人才交流中心举办人才招聘会，为了方便供需双方引进人才和求职，还把人事网、人才网、考务网三网合一，为用人单位和毕业生就业提供更广泛的信息。这些措施的实施为毕业生就业提供了信息，为企业引进人才提供了平台。

    在搭建各类平台之外，5月上旬，市人才交流中心还组织重视人才的企业老总、自主创业的成功人士及勇于到基层、到农村建功立业的大学生村官，先后到河南理工大学、焦作大学、焦作师专进行巡回报告，帮助毕业生和在校大学生转变就业理念，使他们了解怎样才能使自己成为企业受欢迎的人才。以帮助他们能找到自己满意的工作。

    [同期声]市人才交流中心主任  陶钧钊

    2008年，为了促进高校毕业生就业，市人才交流中心采取了三大措施，也叫三步走，第一步是实行广泛的就业指导，第二步是广泛的开展招聘活动，第三步是点对点服务，一对一推荐岗位。通过这三项大的措施来促进高校毕业生广泛就业。

    一系列的措施和举措，使近年来我市大中专毕业生就业率保持在70%以上，其中本科生就业率达到95%。为促进我市经济社会发展提供了人才保障和智力支持。