岁末年初，正是盘点总结、谋划未来的关键期。
在河南，一股浓厚的学习之风盛行，从省级机关到市县一线，各种形式的学习活动不断。
干部们到底在学什么、向谁学？
这股学习之风背后，映射出各地怎样的发展考量与未来谋划？
01
各地“一把手”进课堂
这段时间，河南多“一把手”，带头“上课”学习的新闻引人关注。
例如，12月26日，信阳全市推进现代化产业体系建设专家讲堂举办，张江(集团)有限公司党委原副书记、上海张江高科技园区开发股份有限公司原总经理葛培健受邀作专题辅导报告。信阳市委书记张宏伟，市长陈志伟出席等参加学习。
类似的一幕，也出现在了许昌。12月24日，许昌市委理论学习中心组举行集体学习(扩大)报告会，邀请西北政法大学二级教授、博士研究生导师王瀚作专题辅导报告。许昌市领导杨小菁、张庆一、赵军、王志宏等出席。
再往前看，开封第二十一期“宋都创新大讲堂”，邀请“三农”学者、浙江省新时代乡村研究院乡村片区组团战略首席专家杨建国作专题辅导报告。开封市委书记高建立等开封市领导参加学习。
放眼全省，类似的场景已是常态。
梳理河南各地政府网站发现，仅12月这一个月，郑州、许昌、商丘、周口、洛阳、新乡等多地，都密集开展了形式多样的领导干部学习活动。有的省辖市，一个月内已举行多次学习活动。
而在一些地方，“学习”已经制度化。
比如许昌的“干部知识创新讲堂”，今年就举办了16期，培训干部超1.5万人次；周口针对党务干部的提升班，今年以来也已举办13期，共培训2500余人次。
仔细观察这些课堂的“学员席”，会发现一个鲜明特点：坐在前排的，常常是各地各单位的“一把手”；而台下，则挤满了各条战线的业务骨干。
“能决策的”与“抓落实的”共处一室，同步学习、统一思想、协同谋划，这本身就是一个强烈的信号。
02
都在学什么，向谁学
那么，干部们究竟在学什么？各地的“课程表”透露了答案。
招商引资、营商环境、数字经济、现代化产业体系、人工智能与新质生产力……
这些词汇，高频出现在各类培训的主题中。
它们并非随意选择，而是精准对标了河南发展的战略重点。
不久前，省委十一届十次全会审议通过了河南“十五五”规划《建议》，为未来五年发展擘画了蓝图。
干部们学习的内容，正是对这张蓝图中“重点题”与“必答题”的提前钻研和能力储备。
学什么，直接反映了各地下一步要重点攻克什么、着力发展什么。
其核心思路在于：既要补齐传统短板，也要锻造新的长板，在巩固根基中培育面向未来的竞争力。
那，向谁学？
河南各地在“请老师”上思路开阔，阵容颇具看点。
有来自国家智库的“政策向导”。比如为洛阳授课的国务院发展研究中心创新发展研究部部长马名杰等。他们带来的，是最前沿的政策解读，是国家级的视角。
也有站在科技最前沿的“学术大咖”。像为省住房和城乡住建厅授课的中国工程院院士郑庆华、为周口授课的中国科学院院士常俊标等。他们讲的，是科技突破，是未来趋势。
还有来自长三角、珠三角等地的“实战高手”。如许昌专门从江苏省昆山开发区请来了招商负责人。他们分享的，是发达地区真刀真枪干出来的经验。
还有企业负责人。像360的周鸿祎、本地创投机构的董事长。他们最懂市场，最懂企业需要什么。
简单说：发展需要什么，干部就学什么；谁有真本事，就向谁学。
03
思路跟不上，发展就落后
河南各地为何在当前这个阶段，如此重视干部学习？
要理解这一点，需看清河南所处的发展方位。
当前，正值“十四五”收官和“十五五”开局的交汇点。全国区域竞争百舸争流，发展机遇稍纵即逝。
省里的“十五五”规划《建议》已出，各地也正紧锣密鼓谋划施工图。
这个战略机遇期，机会不等人。 抓得早、抓得紧、抓得实，才能抢到先机。
这时候，干部的眼界、能力、状态，直接决定新蓝图能不能落地。
一个地区的干部队伍如果思想解放、视野开阔、专业过硬、作风扎实，往往就能把握先机、引领发展。反之，思路的落后是最大的落后，能力的不足是关键的瓶颈。
河南明确要建设六个强省，还要成为全国市场循环的重要枢纽，打造国内国际双循环的战略支点。
任务艰巨而具体，这对干部的能力素质提出了前所未有的高要求，不能再局限于熟悉的“一亩三分地”，必须具备更广阔的战略眼光和更专业的履职本领。
这场覆盖省、市、县的干部大学习，表面是“充电”，实质是为河南发展，锻造一支既政治过硬，又懂经济、会招商、善服务、作风实的铁军。
这关系到的，不仅是河南未来五到十年的发展主动权。更是“十五五”那些宏伟愿景，能不能真正变成老百姓看得见、摸得着的好日子。
对于今天的河南干部而言，学习，更是一场不容有失的“出征”准备。
大象新闻记者 梁德宝 王琳